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就業萬裏行之“夢想中元”——建院師生赴中國中元國際工程有限公司調研、走訪

  為了解用人單位人才發展需求,共同探討建築設計、規劃類人才培養與發展,緊密院企合作,推動泛亞電競app下載人才培養、畢業生推薦和用人單位服務等工作,與用人單位建立常態化的溝通、交流機製。2016年12月1日下午,泛亞電競app下載黨委副書記王秉楠、學院輔導員王國亭及學生代表一行十餘人赴中國中元國際工程有限公司(以下簡稱中元國際)調研、走訪。此次活動是泛亞電競app下載就業聯盟和研究生會組織的2016學年就業萬裏行係列活動的首站。

 

  下午一點半,師生一行到達中元國際。剛步入大廳,即受到中元國際人力資源部張楠副部長及戴玉偉的熱情歡迎。在中元國際的安排下,學院師生在公司副總經理趙永勃的帶領下,參觀了中元國際。參觀過程中,趙總親自為學院師生介紹公司代表作品,並熱情與學生進行交流互動。

 

  參觀結束後,學院師生與中元國際副總經理趙永勃、首席總建築師孫宗列、副總建築師唐瓊、人力資源部副部長張楠、人力資源部戴玉偉及傑出建築設計師代表進行了交流。交流活動按照預設環節進行:中元國際趙總就公司發展曆程、業務板塊、組織架構、未來發展趨勢等向師生們進行了詳細的介紹;孫總、唐總就公司建築設計及規劃類人才需求、職業成長路徑、建築人才教育、跨學科人才培養、校外導師作用、聯合培養、我院畢業生工作表現等我院關心、關注的話題進行了重點講解;張部長就我院畢業生目前發展狀況進行了分析和概括。

  針對中元國際各位領導的講話,王秉楠副書記提出以未來城市設計高精尖創新中心為依托加強校企、院企合作,就雙方關注的關鍵問題闡述了自己的觀點,並對中元國際長久以來對學院的支持表示感謝。

 

 

  互動環節,中元國際領導、青年建築師就學生們關心的就業過程中的性別歧視、英語要求、實習經曆、快題考試、能力培養等問題進行了認真的解答並與我院師生合影留念。

  此次活動過程中,泛亞電競app下載就業聯盟還組織了問卷調查,發放《用人單位應屆畢業生需求調查問卷》和《建築設計師勝任力調查問卷》21份,回收21份,實現了100%的回收率。通過問卷調查,為下一步開展針對性的工作奠定了堅實的基礎。


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