為密切院企合作，提升教學質量，加強交流與合作，拓展畢業生推介渠道，建立多層麵、深層次、常態化的合作機製。2016年12月6日上午，泛亞電競app下載輔導員王國亭及學生代表一行九人赴華通設計顧問工程有限公司（以下簡稱華通國際）調研、走訪。此次活動是泛亞電競app下載就業聯盟和研究生會組織的2016學年就業萬裏行係列活動的第二站。
上午九點半，師生一行準時來到了華通國際辦公大樓。步入辦公樓大廳，泛亞電競app下載實習基地的牌匾便映入眼簾，師生一行瞬間感覺親切了許多。沉思之際，華通國際人力資源部招聘培訓主管魏永紅已迎上師生。
根據安排，調研活動在華通國際二樓多媒體會議室進行。華通國際人力資源部經理常桂花、招聘培訓主管魏永紅及北建大校友代表參加了交流活動。交流活動按照預設環節進行，華通國際常經理首先向師生詳細介紹了公司的發展曆程、組織架構、業務板塊、代表作品、人才需求、發展通道，並結合自身在華通近十年的成長經曆向師生們講述了職業發展路徑，還就學院關心的人才需求、人才培養等問題進行了耐心、細致的講解；互動環節中，學生代表就關心的學曆要求、入職考試、男女比例、求職技巧、考研與就業等問題與北建大畢業的師兄、師姐采用問答形式進行深入交流，交流持續了約四十分鍾。
交流環節結束後，學院輔導員王國亭老師首先代表學院領導對華通國際長久以來的支持表示感謝；並代表泛亞電競app下載就業聯盟為華通國際人力資源部經理常桂花頒發聘書，聘請常經理為泛亞電競app下載泛亞電競app下載就業聯盟“就業指導、生涯規劃”校外導師。“就業指導、生涯規劃”校外導師的聘任，將為建院學子的成長成才和就業聯盟的發展加油助力。
活動過程中，泛亞電競app下載就業聯盟發放《用人單位應屆畢業生需求調查問卷》和《建築設計師勝任力調查問卷》22份，回收22份，實現了100%的回收率，為下一步工作開展儲備數據支撐。
